K-12教育培训机构最大的失误是无法基于数据作出决策，例如无法就资金如何使用，学生如何获取资源以及如何为教师提供资源等做出优化。我们希望学生学什么？我们怎么知道他们是否正在学习？如果他们不学习怎么办？他们掌握材料后我们该怎么做？数据保证了观点的准确性和可操作性。这十分有利于教师形成个性化学习和路径。那么，K-12教育培训机构如何创建以数据为导向型的教育？下面和优加盟小编一起来看看。

数据导向型教育的关键在于你必须能够接受你没有自己或别人认为的那样出色。这就是校长们反复强调同事之间要建立信任感和共同愿景的原因之一。这不是口头上的明白，而是在行动上我们需要一起成功。

无论是大获全胜还是小有所成，领导都要庆祝。当教师了解学生的学习情况，他们会根据数据来设计干预措施并观察学生的成长，这正是教师的兴趣所在。那也是激动人心的时刻。

“数据质量运动”的研究显示，数据能力也是必不可少的，但这是许多教师目前较为薄弱的部分。2019年教师调查发现，只有17%的教师在职前培训期间学会了使用数据，45%的教师表示在工作期间自学了数据。即便如此，大多数(86%)教师表示，数据有助于提高他们的教学效果。

自动化工具可以缩短学习曲线，并为分析学生数据提供更充足的时间。大数据具有改变现今任何行业的潜力，比如在教育领域，以数据为导向的措施能帮助学校提高学生的学习成绩，并且能评估科技的投资回报率（ROI）。导致数据项目失败的几个原因，比如改变了服从性的需求或者缺乏数据管理。

数据导向型校园文化确实是分析项目成败的关键。当老师们同时拥有工具和可获得的数据来帮助他们思考如何对组织产生积极影响时，数据导向型校园文化才能产生。领导层还必须要知道，创建数据导向型校园文化需要每个人的认知与努力。

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